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Management und Performance Management
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Kursbeschreibung / -kommentar
Die Studierenden sollen
- Management- und Führungskonzepte beschreiben, diskutieren, bewerten und beispielhaft anwenden können
- den Zusammenhang von Organisation, Führung, Steuerung und Management analysieren können,
- Systeme der Leistungsmessung von Unternehmen darstellen können,
- die Ansätze des Performance Management hinsichtlich ihrer theoretischen Fundierung und ihrer Praxistauglichkeit analysieren und bewerten können.
Durchschnittsbewertung
| Bewertungen: | 1 |
| Gesamt: | |
| Fairness: | |
| Unterstützung: | |
| Material: | |
| Verständlichkeit: | |
| Spaß: | |
| Interesse: | |
| Note/Aufwand: | |
| Empfehlung: |
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