Management und Performance Management

Typ: Vorlesung + Übung/Tutorium
SWS: 4
Credit Points: 5
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Kursbeschreibung / -kommentar

Die Studierenden sollen
- Management- und Führungskonzepte beschreiben, diskutieren, bewerten und beispielhaft anwenden können
- den Zusammenhang von Organisation, Führung, Steuerung und Management analysieren können,
- Systeme der Leistungsmessung von Unternehmen darstellen können,
- die Ansätze des Performance Management hinsichtlich ihrer theoretischen Fundierung und ihrer Praxistauglichkeit analysieren und bewerten können.