Mitarbeiterbefragung und Ideenmanagement zwischen Datenerhebung und Personalentwicklung. - Einzelansicht
Typ: Seminar
SWS: 2
Credit Points: 8
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Kursbeschreibung / -kommentar
Mitarbeiterbefragung (MAB) und Ideenmanagement (IM) sind zwei Instrumente der Organisations-entwicklung und des modernen Qualitätsmanagements in Organisationen. Methodisch fußt die MAB zum einen auf Verfahren der empirischen Sozialforschung, zum anderen auf Strategien der Organisations-entwicklung. Gegenstand dieser Veranstaltung sind die konzeptionellen Grundlagen, Design und Indikation der MAB. IM ist eine moderne Form des Betrieblichen Vorschlagswesens. Beide Instrumente dienen dazu, Mitarbeiter und Mitarbeiterin an der Planung und Ausgestaltung der betrieblichen Realität zu beteiligen.
