Management von Veränderungen. Funktion, Aufgaben und Rolle des Personalmanagement

Typ: Seminar
SWS: 2
Credit Points: k.A.

Kursbeschreibung / -kommentar

Freitag, 30.01. (13.00 Uhr) bis Samstag, 31.01.2009 (ca. 17.00 Uhr)

Veränderungen sind Alltag in Unternehmen, denn: "Arbeiten ist Verändern!". Dabei nimmt allerdings die Geschwindigkeit, in der Veränderungen realisiert werden, nach wie vor zu. Das Personalmanagement muss dabei oft das Spagat zwischen zwei unterschiedliche "Missionen" aushalten. Einerseits steht es vor der Aufgabe, die mit der Veränderung einhergehenden sogenannten harten Fakten (Versetzungen, Umgruppierungen etc.) umzuset... <a href='/uni/kurs/81207/beschreibung'>mehr &raquo;</a>

Durchschnittsbewertung

Bewertungen:

1

Gesamt: Bewertungen können nur von
registrierten Nutzern eingesehen werden.

Wenn du schon ein Nutzerkonto hast, dann log dich ein, anderenfalls kannst du dich hier registrieren.
Fairness:
Unterstützung:
Material:
Verständlichkeit:
Spaß:
Interesse:
Note/Aufwand:
Empfehlung:

Neueste Einträge

Automatische Literatursuche

Literatur wird bei Amazon gesucht ...

Andere Literatur empfehlen »