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Strategische Personalplanung: Ziele, Prozesse, Erfolgsfaktoren
Typ: Seminar
SWS: 2
Credit Points: k.A.
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Kursbeschreibung / -kommentar
Eine wesentliche Bedingung unternehmerischen Handelns ist die Fähigkeit, sich dem permanenten (Struktur-) Wandel anzupassen. Diese Rahmenbedingungen und die daraus abgeleiteten Erfolgsfaktoren und Zielsetzungen müssen die Inhalte aller betrieblichen Planung, somit auch der Personalplanung bestimmen. Planung ist damit immer strategisch, denn sie muss einerseits frühzeitig präzise zukünftige Veränderungen antizipieren und andererseits historisch gewachsene, betriebliche wie gesellschaftliche Be... <a href='/uni/kurs/81202/beschreibung'>mehr »</a>
Durchschnittsbewertung
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