Personalwesen & Organisation

Typ: Vorlesung
SWS: 4
Credit Points: 5
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WS 18/19 (2 Bewertungen)

Durchschnitt:
Empfehlung: Nein
Note/Aufwand: Keine Angabe
Aufgabenstellung der Vorlesung ist ein Problem im Bereich des Personalwesens zu identifizieren und im Rahmen einer Hausarbeit, Elevator Pitch & Präsentation zu lösen. Lt dem Dozenten würde man sich dadurch mit dem Thema Personalwesen in seiner Gesamtheit befassen, intensiver lernen und sich auf die Bachelor-Arbeit vorbereiten.
Faktisch ist der Dozent einfach zu faul eine Vorlesung zu halten und ruht sich darauf aus, dass Präsentationen gehalten werden und er Beratungstermine anbietet.
Die Unterlagen die dann doch noch als Theorieteil gestellt wurden um wenigstens etwas über Personalwesen zu lernen waren veraltet.
Wer die Zeit hat eine Hausarbeit mit BA Umfang zu schreiben, keine Klausur schreiben möchte und ohne Grundwissen über den Personalbereich leben kann sollte sich die Vorlesung ansehen. Die Bewertung der Hausarbeit ist hinsichtlich des Aufwandes fair.

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Durchschnitt:
Empfehlung: Nein
Note/Aufwand: Keine Angabe
Nicht weiterzuempfehlen! Er hält keine Vorlesung zum Thema Personal, sodass man keinen Einblick in das Fach bekommen kann. Es wir gefordert eine Hausarbeit, Präsentation und ElivatorPitch zu halten, wo man selbst das Thema suchen muss. An sich eine gute Aufgabe, wenn man keine Vorlesung zu dem Thema bisher gehört hat eher schwer. Er ist auch keine gute Hilfe dabei ein Thema zu finden, was seinen Ansprüchen entspricht. Er zerschießt einem das Thema immer, ohne etwas nützliches zu sagen, sein Thema zu finden.
Kurs leider wieder abgewählt, weil es echt unmöglich ist mit ihm ordentlich zu arbeiten.
Einfach nur sehr Faul ordentlich eine Vorlesung zu halten!

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WS 17/18 (2 Bewertungen)

Durchschnitt:
Empfehlung: Ja
Note/Aufwand:
Prüfungsleistung für das Modul ist eine Hausarbeit in einer 2er oder 3er Gruppe inkl. Elevator-Pitch und Präsentation. Der Zeitaufwand für die Hausarbeit ist sehr hoch, dafür finden aber sehr wenige bis keine Vorlesungen statt. Allerdings wird wöchentlich die Möglichkeit eines Coachings/Beratung angeboten.
Hat man großes Interesse am Modul Personal und möchte darüber was lernen, ist das Modul bei Herrn Wendel eher weniger zu empfehlen. Die Notenvergabe ist bei entsprechendem Aufwand jedoch mehr als fair.

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Durchschnitt:
Empfehlung: Ja
Note/Aufwand:
Herr Wendel hält keine Vorlesungen wodurch mein leider keine HR Grundlagen erfährt.
Die Hausarbeit durfte zu einem Thema unserer (2er bis 3er Teams) Wahl geschrieben werden. Die Hausarbeit + Präsentation erforderte viel Aufwand, wurde aber mit einer sehr guten/ fairen Note belohnt.

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SS 16 (1 Bewertungen)

Durchschnitt:
Empfehlung: Ja
Note/Aufwand:
Ich habe bisher bei keinem Prof mehr gelernt! Der Aufwand stand absolut im Einklang mit der Note. Die Abschlusspräsentation durften wir sogar in der VIP-Lounge im Fußballstadion der Mainzer halten. Absolute Empfehlung!

Ich verstehe die vorige Bewertung nicht, natürlich kann man es sich auch einfach machen, aber wenn man mit genug Fragen an Herr Wendel herantritt erübrigt sich der Rest.

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SS 15 (1 Bewertungen)

Durchschnitt:
Empfehlung: Nein
Note/Aufwand: Keine Angabe
Ich habe noch nie weniger in einer Vorlesung mitgenommen als in dieser. Die Vorlesung ist im vierten Semester angesetzt. Im fünften Semester folgen die Optionen. Ich hatte gerne eine Option im HR belegt aber da Herr Wendel nicht eine Vorlesung gehalten hat , hat keiner von uns Grundlagen der Personalwirtschaft gelernt. Die Prüfungsleistung ist eine Präsentation und eine Hausarbeit. Die Betreuung zu beiden ist mangelhaft. Er bietet zwar Coaching an, aber das bringt einen eigentlich nicht wirklich weiter.

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